Wybór tekstów studentów studiów doktoranckich Uniwersytetu Ekonomicznego w Katowicach 2011
Spis treści:
- Wprowadzenie
- Cykl koniunkturalny w ujęciu Keynesa i szkoły austriackiej - przyczynek do pogłębionej analizy (Konrad Bartas)
- Wykorzystanie badań satysfakcji klienta w procesie podejmowania decyzji (Malwina Berger)
- Wpływ menadżera i jego stylu kierowania na kształtowanie się stosunków międzyludzkich w organizacji (Bogdan Dylong)
- Zarządzanie finansami i mieniem komunalnym w gminie w aspekcie kreowania rozwoju lokalnego (Ewa Gąsiorek)
- Wybrane problemy badawcze w analizie aukcji internetowych (Dariusz Grabara)
- Rachunkowość kreatywna a oszukańcza sprawozdawczość finansowa (Robert Jurkiewicz)
- Główne czynniki i wydarzenia kształtujące rozwój polskiego rynku funduszy inwestycyjnych w latach 1992-2008 (Łukasz Kempa)
- Strategiczne znaczenie relacji z interesariuszami (Patrycja Klimas)
- Nowe spojrzenie na regulamin pracy. Regulamin pracy narzędziem w zarządzaniu zasobami ludzkimi (Katarzyna Kościelny)
- Rozwój i doskonalenie trenerów, konsultantów oraz coachów na przykładzie Regionalnych Klubów Trenerów Zarządzania MATRIK (Justyna Musiał-Kądziela)
- Problemy decyzyjne w procesie rekrutacji (Magdalena Okopska)
- Makroekonomiczne czynniki wpływające na relację pomiędzy kosztami pracy a popytem na pracę (Ewa Pecold)
- Ocena zatrudnienia pracowników i skuteczność motywacji w przedsiębiorstwie (Ewa Pecold)
- Toyota jako przykład organizacji uczącej się (Agnieszka Presz)
- Monitorowanie pracownika w miejscu pracy - analiza sytuacji prawnej a orzeczenie trybunału praw człowieka (Ewa Sadowska, Mirosław Spałek)
- Instrumenty polityki pieniężnej w Polsce i na świecie wobec globalnego kryzysu finansowego (Aleksandra Szunke)
- Polityczne podłoże ustanowienia Unii Gospodarczej i Walutowej (Zbigniew Tetłak)
- Wpływ koncepcji dejobbingu na opis stanowiska pracy i wartościowanie pracy (Ewa Walnik-Kraus)
- Regulacje funduszy hedgingowych w Unii Europejskiej i USA (Monika Zienko)
