Artykuły i opinie
Prof. E. Mączyńska: Duże zmiany w płacy minimalnej od 2026 roku. Sprawdzamy, co planuje rząd
poniedziałek, 5 sierpnia 2024
INTERIA.BIZNES: Od 2026 roku w Polsce będą obowiązywały nowe zasady ustalania płacy minimalnej. Rząd wpisał do wykazu prac legislacyjnych projekt, który implementuje do naszego porządku prawnego unijną dyrektywę w sprawie zasad ustalania minimalnego wynagrodzenia. Zapisy projektu budzą dużo emocji, kilka z nich niesie bowiem ze sobą rewolucyjne wręcz zmiany.
Chodzi zwłaszcza o możliwość zamrażania pensji minimalnej w sytuacji, w której rząd stwierdzi, że jej podwyżki w poprzednich latach były nadmierne. Nowością jest też propozycja surowszych kar za wykroczenia popełniane przez pracodawców.
- Projekt nowej ustawy o minimalnym wynagrodzeniu za pracę ma służyć implementacji dyrektywy UE 2022/2041 w sprawie adekwatnych wynagrodzeń minimalnych;
- Polska ma czas na implementację tej dyrektywy do 15 listopada br.;
- Nowa ustawa znajdzie zastosowanie przy ustalaniu wysokości płacy minimalnej w 2026 r.;
- W założeniach projektowanej ustawy znalazło się kilka nowości, m.in. zapis intepretowany jako możliwość mrożenia płacy minimalnej przez rząd.